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五大行之首的工商银行薪资由哪几部分构成呢?

更新时间: 2019-11-06

  能够进入工商银行工作,可能是非常多的同学和同学父母的希望了。工商银行为什么这么吸引人呢,主要是因它的社会地位和它的薪资待遇。那么,工商银行的薪资待遇到底由什么构成呢?

  银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。

  刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一 年的基础工资是2000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

  (1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,77877世外桃园藏宝图住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%;

  (2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,劳动节、国庆节、春节的时候发放,每次几百到几千不等。

  交通补贴每月500-2000不等,职位越高越多;通讯补贴每月100- 500不等;

  中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴,每个月1000-2000左右。

  (3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少;

  (1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划;


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